Als Externe Vertrouwenspersoon bied ik jouw medewerkers een vertrouwelijke en veilige plek om problemen rondom ongewenste omgangsvormen, zoals pesten, discriminatie of seksuele intimidatie, te bespreken.

Mijn rol is om medewerkers te ondersteunen door te luisteren, informatie en advies te geven, en te helpen bij het zoeken naar mogelijke oplossingen.

Een onveilige werksfeer kan leiden tot burn-out klachten, productiviteitsverlies, ziekteverzuim en zelfs verhoogd personeelsverloop. Dit kan ontstaan door pestgedrag, discriminatie, seksuele intimidatie of agressie. Als vertrouwenspersoon draag ik bij aan het voorkomen en verminderen van deze gevolgen door een veilige ruimte te bieden voor medewerkers om hun zorgen te uiten.

Waarom is een Vertrouwenspersoon belangrijk?

Als werkgever ben je verplicht te zorgen voor een veilige werkomgeving. Dit betekent het voorkomen en aanpakken van ongewenst gedrag en mentale belasting binnen je organisatie.

Binnenkort wordt het wettelijk verplicht voor organisaties om een vertrouwenspersoon aan te stellen. Dit wetsvoorstel ligt momenteel bij de Tweede en Eerste Kamer.

De wettelijke taken van een Externe Vertrouwenspersoon zijn onder andere:

• Het opvangen, begeleiden en adviseren van medewerkers en, indien nodig, doorverwijzen naar een hulpverlener.

• Het adviseren van werkgevers over het voorkomen en aanpakken van ongewenst gedrag.

• Het uitbrengen van een anoniem jaarverslag aan de werkgever, OR of personeelsvertegenwoordiging.

• Het informeren van zowel werkgever als medewerkers over de rol van de vertrouwenspersoon en hoe men contact kan opnemen.

• Het opstellen van anonieme rapporten om zowel de individuele situatie van medewerkers als de organisatie te verbeteren.

Kort samengevat:

Als externe vertrouwenspersoon ben ik het aanspreekpunt voor medewerkers die te maken hebben met ongewenst gedrag, zoals pesten, agressie, (seksuele) intimidatie of geweld. Medewerkers kunnen ook terecht om misstanden te melden.

Heb je behoefte aan een externe vertrouwenspersoon?

Laat hieronder je gegevens achter en ik neem contact met je op voor een vrijblijvend gesprek.